L’entretien d’embauche, bientôt dépassé ? Pour toucher de nouveaux profils, notamment les plus jeunes, certaines entreprises n’hésitent pas à tester d’autres formes de recrutement, davantage centrées sur le savoir-être et censées être plus attractives. Trois exemples récents qui devraient vous aider à savoir à quoi vous attendre.Si vous avez toujours trouvé qu’envoyer un CV par mail était impersonnel, ces initiatives devraient vous intéresser… Pour attirer de nouveaux profils ou recruter rapidement un grand nombre de collaborateurs, certaines entreprises testent des méthodes de recrutement plus ludiques et plus simples. En voici quelques-unes, pour vous donner un aperçu de ce qui peut vous attendre.
