Marque employeur : Mazars mise sur la réalité augmentée

Guerre des talents oblige, les cabinets de conseil rivalisent d’innovations et d’investissements pour attirer « les Millennials ». C’est le cas du français Mazars, qui a récemment lancé un mini-jeu sur Facebook en réalité augmentée. Les joueurs sont invités à relever des défis en lien avec les valeurs de l’entreprise. Résultat : +43 % de candidatures en octobre dernier.

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